1、选址指导与评估

　　提供加盟商选址评估的指导说明，对加盟商所寻店址进行商圈、立地、门店技术条件的评估。并进行投资可行性预估，包括营业额预估、投资额预估、经营收益预估，提供选址参考。

　　2、统一装修与设备

　　为确保E茶E客的统一品牌形象，门店的设计是由总部指定的设计公司设计，有偿提供完整的装修图纸，由总部审核合格的工程队施工。为确保产质量量，设备也统一由总部指定的供应商提供或按指定规格自采。

　　3、HR人力资源与培训

　　开业前，提供人员招募，人事制度参考资料，并指导加盟商招募员工。同时，总部为加盟商及员工分别开设相应的课程，员工的培训为12个工作日(两周);

　　开业后，总部派遣督导经理驻店辅导，加盟店若有额外人力需要，经协调后，总部会提供有偿扶持。同时，总部还将继续对加盟商及其员工开设培训课程，加强与加盟店的沟通。

　　4、运营指导与协助

　　开业前，制定开业筹备工作进度，协助规划开业广告宣传、促销活动的举办，提供标准操作手册，作为营运规范;

　　开业后，总部相关人员不定期到加盟店进行督核指导，与加盟商召开经营检讨会，协助改善店面管理，提高业绩。

　　5、广告宣传与促销

　　为提高加盟店的营业业绩，总部会提供开业广告宣传及促销活动方案，定期举办国内及区域性促销活动，协助拟定单店行销活动。

　　6、原料采购与配送

　　加盟店的原物料由总公司指定供货商供应，少部分物料由总部制定规格标准，加盟商自行在当地采购;原物料的配送则依据加盟店距总部的距离及库存需要，每周或每月定期订货，相关物流管理及运输费用由加盟商负担。

　　7、新品研发

　　总部行销和研发部门根据市场需要及销售情况，对商品的搭配、价格进行规划，淘汰销售不佳的商品，并不断进行新品研发和半成品开发，提高市场竞争力。